Formation Conduite des nacelles suspendues R 433 de la CNAM
RÉF SAT-330
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- Intra et Inter
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Techniques, Organisationnelles
Techniques : Acquérir ou approfondir des connaissances et améliorer ses savoirs faire relatif à son métier actuel ou à venir.
Organisationnelles : Acquérir ou perfectionner sa méthode de travail, obtenir une meilleure productivité.
- Public devant utilisé une nacelle suspendue
- Les 4 opérations de bases. Savoir lire et écrire le français. Aptitude médicale à la conduite
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Cours théoriques, Démonstrations pratiques, Réalisation - 14h
- 6
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Attestation de formation
Avis pour habilitation
Certificat -
Tarif intra-entreprise à partir de: 1700€
Tarif inter-entreprise par stagiaire: Nous Consulter
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Prochaine Session :
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Formation permettant de conduire en toute sécurité les nacelles suspendues selon la définition de la R433 de la CNAM.
Objectif
- Intervenir en sécurité sur des nacelles suspendues en réalisant les check listes de prise en main par l’utilisation du document « VALIDATION TRAVAIL EN SECURITE NACELLE SUSPENDUE »,
- Obtenir l’habilitation « UTILISATEUR » selon la R 433 de la CNAM.
- Connaître les consignes d’utilisation des équipements,
- Connaître le fonctionnement des dispositifs de sécurité,
- Accéder et circuler en sécurité sur plates‐formes suspendues motorisées,
- Respecter les limites de charges,
- Maintenir la plate‐forme en sécurité,
- Utiliser les moyens de communication prévus entre la plateforme et le responsable du chantier,
- Tenir compte de la co‐activité sur les chantiers,
- Signaler les situations dangereuses,
- Réagir en cas de danger immédiat,
- Appliquer les procédures d’urgence.
Contenu
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PARTIE THEORIQUE:
Les responsabilités de l’employeur et du conducteur Le code du travail.( Art. L. 4121/22 CT) La responsabilité civile. La responsabilité pénale. Le droit de retrait, le droit d’alerte.
Les principales sources de réglementation des travaux en hauteur Code du travail Recommandations CNAM
L’accident du travail : La non prise en compte de la sécurité au travail Les conséquences humaines de l’accident du travail, L’impact sur la santé, Impacts matériels Impacts économiques Les 3 facteurs qui amènent l’AT Les principes de prévention
Technologie du matériel. Les moyens de stabilité des appareils Les appareils sur rails. Les appareils sur bandes de roulement Les appareils spéciaux. Les éléments constitutifs d’une nacelle de toit Les fonctions de chacun des éléments constitutifs Le panier de travail. L’élément moteur (chariot) pour translation. Les bras (articulés, extensibles). Les câbles.
Les risques directement liés à la conduite de nacelle suspendue pour le conducteur La chute depuis la plate‐forme (homme ou objet), La chute de la plate‐forme, L’accrochage de la plate‐forme à la montée ou la descente, La rupture de la plate‐forme, Le basculement de la plate‐forme, La rupture d’un câble, Les mouvements giratoires et oscillatoires de la plate‐forme, L’immobilisation accidentelle, La rupture ou déplacement des supports, La chute d’objet, Le cisaillement et l’écrasement, L’électrisation.
Les autres risques L’environnement, La co‐activité.
La prévention Les 9 principes généraux issus du code du travail Elimination à la source des risques liés aux aptitudes et compétences utilisateurs L’aptitude médicale
Maitriser l’utilisation des EPI et système antichute pour les travaux en hauteur. Utiliser des moyens de communications fiables (Gestes, Talkie‐walkie) La connaissance du matériel à utiliser (nacelle suspendue) Où trouver l’information ? Qu’est-il indispensable de regarder sur la notice d’utilisation ? L’attestation de compétence de l’employeur (habilitation) Quels sont les 2 types d’habilitations que peut délivrer un employeur ? Quels sont les limites de l’habilitation UTILISATEUR ?
Élimination à la source des risques liés au matériel : Les vérifications périodiques du matériel Les vérifications périodiques des EPI. La vérification du registre de sécurité. La main levée des observations des vérifications périodiques. Le respect des charges. Le contrôle avant utilisation
Élimination à la source des risques liés à l’environnement et la co-activité Quels sont les obligations des employeurs ? Réaliser l’analyse des risques liés à la co‐activité, Reporter le résultat de l’analyse de risque sur un plan de prévention (ou selon le cas PPSPS avec coordonnateur de sécurité), Former et/ou informer les personnes concernées par la co-activité des mesures de préventions décidées. Quels sont les contraintes particulières liées au site d’intervention à maitriser ? Travail en hauteur sur voirie (public ou privée) La présence de personnes à proximité Les conditions climatiques Les accès en sécurité sur toiture L’alimentation électrique du matériel |
PARTIE PRATIQUE:
Les consignes d'utilisation et de sécurité, La vérification de la météo. La vérification du registre de sécurité. La main levée des observations des vérifications périodiques. Le respect des charges.
Mise en sécurité des personnes, Mise en œuvre pratique des éléments du plan de prévention. Balisage, information.
La préparation des EPI et mise en place,
Accès au toit,
Analyse de l’environnement,
Prise en main du matériel,
Vérification des dispositifs de sécurité, L’arrêt d’urgence. Le contact de fin de course. L’indicateur de survitesse. Le mou de câble. La barre de sécurité.
Manœuvre sur terrasse avant suspension,
Manœuvre de dépannage et de sauvetage, Mise en œuvre des dispositions du plan de prévention, Vérification des moyens d’alerte, Validation des dispositifs de communication.
Mise en station – Utilisation,
Mise en œuvre du dispositif de fin de chantier. MODALITÉS D’ÉVALUATION :Test théorique des connaissances acquises et/ou évaluation pratique
FORMATRICE - FORMATEUR :Intervenant spécialisé en santé et sécurité au travail et dans l'étude des risques spécifiques et les travaux en hauteurs
ACCESSIBILITÉ :Formation en présentielle dans des locaux ADCA ou locaux clients Formation disponible en VISIO FORMATION. 100% FOAD ou BLENDED LEARNING (nous contacter) Voir livret d'accessibilité pour tous ADCA GFP
DÉLAI D’ACCÈS :Cette formation est accessible en continue. Contactez-nous pour mettre en place un calendrier adapté à votre besoin. Pour nous écrire directement cliquez ici :
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